一點判斷食用菌技術總監是否合格:擔當精神!

2016年12月14日23:23:31
評論
9,861
液體菌種

食用菌工廠化企業中重要的崗位就是技術總監了,這一點對于大多數的食用菌企業老板和管理者都能意識到,但是如何衡量技術總監是否能夠勝任并不是每一個老板能夠做到的了,當然作為食用菌技術總監在食用菌技術上一定要過硬,這一點是毋庸置疑的。

然而,菇行天下認為判斷食用菌技術總監是否合格有更加重要的一個標準——擔當精神

“擔當”一詞最早出現在宋代《朱子語類》第八十七卷:“豈不可出來為他擔當一家事?”詞典中的解釋是:接受并負起責任。對我們而言,擔當無處不在,是為人之要,是成事之基,展現人格之美,蘊含著深刻的為人智慧和處事哲理。

做人如此,做事亦是如此,作為一個食用菌工廠的技術總監,應該首先明確自己的責任,并且負擔起這個責任,菇行天下相信大多數的同行能夠做到這一點,今天說的那一小部分技術總監,他們作為技術總監,他們對上邀功請賞,所有的工作成績都是自己做的。而然當出現污染率過高,或者產量降低的等生產事故的時候,他們總是能夠把責任推得一干二凈。

要么說是生產的責任,工人沒有按照技術規程進行操作;

要么說是設備的責任,設備人員沒有保障好設備運行;

要么說是技術員的責任,把責任全部推給自己下屬。

在食用菌工廠化生產中,做得不好,作為技術總監,首先要考慮的是自己有沒有做好,在考慮自己的技術部有沒有做好,再考慮生產和設備的問題。如果一味的推卸責任,就絕不會是一個合格的技術總監,這樣的技術總監,在技術員中是不會有威信而言的,也就帶不出團結向上,技術過硬的技術團隊。

食用菌技術工作不同于其他行業,技術總監要求技術員做到的自己一定要做到,如果單純的作為領導,將指標強加給每一個崗位的技術員,而技術總監自己不參與、不過問,當出現問題的時候,全部責任都在下級技術員,人心渙散,這好比是帶兵打仗,打了敗仗,主官要負全責,在古代,那時要追責和斬首的。

之所以在今晚寫這篇文章,是因為今晚兩個學員向我反映他們各自工廠技術總監的情況,都屬于這種沒有擔當的人,這樣的技術總監不能勝任,任命這種技術總監的食用菌企業和老板也有責任。

菇行天下提醒所有的技術總監:做人需要擔當,做事需要擔當,做食用菌技術總監更需要擔當精神!

菇行天下提醒所有的食用菌老板:如果你選擇沒有擔當技術總監,就注定你會身心疲憊,不要怪菇行天下沒有提醒你!

做一個有擔當精神的食用菌技術員,做一個有擔當精神的食用菌技術總監!

李崇鑫(菇行天下)手機號/微信號:13674230281,歡迎從事食用菌的朋友加菇行天下微信,交流食用菌技術,解答生產、技術難題。

菇行天下食用菌微信公眾號:guxingtianxia-li,歡迎分享本文,轉載請注明出處!

免費食用菌技術咨詢微信:13674230281(微信)
weinxin
掃描這個二維碼,或者添加13674230281的微信,免費咨詢食用菌技術問題。
液體菌種
液體菌種
匿名

發表評論

匿名網友 填寫信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: