再優秀的食用菌技術員也要融入到團隊中

2018年11月13日09:44:13
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液體菌種

食用菌技術的流動性較大,最近幾年在大型食用菌企業離職出來的食用菌技術員逐漸增多,這其中有一些是非常優秀的食用菌技術員,這些從大企業流失的食用菌技術員對某一個崗位的技術掌握的比較精通,比如液體菌種技術,比如調控技術等。

這些有過大企業工作經歷的食用菌技術員非常受歡迎,往往很快在新的企業獲得很好的崗位和待遇,也許是期望越高,失望就越大,這些技術精湛的技術員的表現卻良莠不齊,有的更是讓人大跌眼鏡,這樣的結果使這些技術員很難在一個企業穩定下來,將面臨頻繁換工作的窘境。

tuandui

明明是經驗豐富,技術過硬,卻不能勝任新的工作,為什么會出現這樣的情況呢?

當然,第一就是食用菌生產是非常復雜的,每一個食用菌工廠的實際情況都會有所不同,比如廠房布局不同、設備不同、環境不同等,這需要技術員在技術上具有很強的適應和應變能力,如果完全照搬以前在大企業的技術工藝必然會遇到問題。

除了這一點,還有更為重要,也是最容易被忽視的一個問題,那就是這些從大企業流失的食用菌技術員大多不能很快的融入到新的團隊中,今天菇行天下就來談談這樣的話題,希望能夠幫助到這些食用菌技術員朋友和企業。

先說一下為什么要盡快的融入到新的團隊中?

食用菌工廠化生產是一項系統工程,并不是一個人能夠完成和做好的,需要由技術、設備和生產三方互相協調、互相配合才能夠將技術完整的執行,在技術部本身也是一樣,不同崗位的技術員之間也需要互相配合,需要形成一個技術團隊。

從大企業流失的食用菌技術員往往以空降的形式來到一個新的工廠,很高的職位和待遇本身就容易受到排擠,如果不能很快的融入到新的團隊在以后的工作中勢必會受到影響,并沒有表現出應有的技術水平,最后不得不離開了。

再來說一下如何融入到新的團隊中?

1、謙虛使人進步

謙虛使人進步,驕傲使人落后,不要覺得自己是從某某大企業出來的就牛氣哄哄的,放下姿態重新開始,不同食用菌工廠的技術工藝存在很多的差異性和特殊性,多和新同事交流,了解以前的生產情況。

2、在技術上不要保守

切記不要在技術上將自己封閉起來,擔心自己在以前企業掌握的技術被新同事學會,在配方、管理參數、經驗上等刻意的有所保留,這一點非常不利于融入到新的團隊中,既然到新的工廠,就應該將自己的技術分享給大家,食用菌技術的最高境界并不是簡單地一個配方,簡單地一個參數,而是對食用菌理解,這才是精髓,是別人無法超越的。

3、不要孤立自己,也不要局限于小團體

不要將自己孤立起來,要多和新同事交流,結交更多的朋友,更不要只和與自己一起來技術員形成小團體,什么事都在小團體中交流,很快就將自己孤立了起來,而應該是有整體的團隊意識,將技術團隊作為一個整體,將新的企業作為一個整體。

食用菌企業也應該為新來的食用菌技術員創造良好的氛圍,多舉辦一些團體活動,讓這些技術員融入到新的團隊中,這樣才能發揮出他們的優勢,實現提升整體技術水平的目的。

李崇鑫(菇行天下)手機號/微信號:13674230281,歡迎從事食用菌的朋友加菇行天下微信,交流食用菌技術,解答生產、技術難題。

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