食用菌投資風險系列——用人風險

2019年2月13日08:43:24
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液體菌種

老板+食用菌技術員,很多食用菌項目初期都是這樣的組合,很簡單的可以看出來其中老板是負責出錢的,而食用菌技術員是負責出技術的。

在這個時期,老板一般剛剛接觸到食用菌行業,對食用菌行業的了解十分有限,自然對食用菌技術員是言聽計從,因此一個食用菌項目第一任的食用菌技術總監就對整個項目的成敗起決定性的作用,這就是用人風險。

yongren

所謂成也蕭何,敗也蕭何。

關鍵是技術,在項目確定品種后,要在針對這個品種招聘食用菌技術員,在全國范圍內招聘擅長這個品種的技術員,食用菌招聘網站:食用菌商務網和易菇網求職和招聘頻道,智聯招聘,前程無憂招聘,獵聘網。

實際上只有一些規模比較大的食用菌項目會在上面幾個網站進行招聘,大多數的食用菌技術員來源于熟人的介紹。

最近幾年,微信群、QQ群也是一些食用菌老板認識食用菌技術員,進而招聘食用菌技術員的重要途徑。

以上三種方式,菇行天下建議首選第一種通過正規的招聘網站,或者正規的招聘程序招聘食用菌技術員。

但是,無論哪一種招聘方式,首先要考察的是食用菌技術員對即將要做的這個品種的技術情況,以及在這個品種上的工作經歷和經驗。

一個食用菌項目第一個食用菌技術員決定很多以后無法更改的事,比如工藝路線、廠房布局、設備選型等,這是很多食用菌企業失敗的原因。

其次是要考察食用菌計劃員的人品,和責任心,這一點更加重要,菇行天下也更為看中這一點。

菇行天下接觸食用菌技術員的范圍非常大,希望菇行天下介紹食用菌技術員的企業也很多,但是菇行天下為食用菌企業推薦的食用菌技術員實際上并不多,原因就是菇行天下有一個原則:不了解人品和責任心的食用菌技術員不推薦。

因為菇行天下甚至一個食用菌技術員對一個食用菌企業的重要性,也就是用人的風險。

總結起來用人風險就是兩點:技術和人品。

技術,是可以逐漸完善和提高的,而食用菌技術員的人品是無法改變的。

用人風險,主要在于人品上,先做人,后做事。

李崇鑫(菇行天下)手機號/微信號:13674230281,歡迎從事食用菌的朋友加菇行天下微信,交流食用菌技術,解答生產、技術難題。

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